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Digitalizzazione, coraggio e flessibilità: ecco i pilastri del cambiamento

Cambiamento. Cos’è, di fatto, un cambiamento? Esiste una metrica per misurarne l’importanza? Come si innesca e come si favorisce? Noi il cambiamento lo abbiamo percepito. Una maratona di quasi 4 ore tutti incollati allo schermo, interventi, ritmo, energia, sondaggi, messaggi in chat incredibili…   Per chi ha partecipato, per quello che abbiamo vissuto in questa settima edizione del Secretary Job,...
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